Un cas particulier : entrer dans l’entreprise familiale
S’il existe encore aujourd’hui quelques traditions familiales qui prédisposent tels ou tels jeunes à suivre les traces de leurs pères ou de leurs aïeux dans une vocation déterminée, les carrières « toutes tracées » deviennent de plus en plus rares. Entrer dans l’entreprise familiale n’est plus une garantie et peut être une pesante servitude pour les deux parties concernées’ vous même et la firme parentale.
Ce n’est pas une sinécure : Vous risquez en effet de ne pas trouver dans l’entreprise familiale l’épanouissement professionnel et humain que vous recherchez. Si vous bénéficiez d’une marge d’initiative généralement plus importante et de possibilités de promotion plus rapide que dans une organisation tentaculaire, vous devez en revanche vous y soumettre à un certain nombre de contraintes vous captiver pour la branche d’activité qui la concerne, vous résigner à la présence de votre père jusqu’au moment où il vous laissera tenir seul les rênes, supporter, en attendant, son conservatisme.., ou sa prudence, apprécier ses collaborateurs et ses employés, faire des concessions, accepter de vivre, la plupart du temps, dans une bourgade provinciale, être considéré par les autres comme « le fils du patron » alors que vous avez vos propres mérites, etc. Avez vous réfléchi au cortège d’obligations que tout cela suppose ? Etes vous prêt à les assumer ?
II vaut mieux débuter chez les autres : Débutant inexpérimenté, vous êtes, par ailleurs, un poids lourd à porter pour une entreprise familiale en pleine croissance. Avez vous songé qu’en comptant sur votre père pour vous assurer une belle carrière dans l’entreprise familiale, au terme d’une jeunesse peut être plus oisive que travailleuse, vous le placez devant un cruel cas de conscience : il sait combien l’avenir des P.M.E. est suspendu à leur capacité d’attirer dans leurs rangs des cadres chevronnés et compétents, et il ne peut vous refuser le poste et la promotion que vous escomptez, malgré votre inexpérience. En faisant preuve d’insouciance, vous condamnez peut être l’entreprise familiale et, à travers elle, vous même à une issue fatale. Même diplômé, vous avez tout intérêt à faire vos premiers pas hors de l’entreprise familiale. Il vaut mieux, pour vous, acquérir ailleurs l’expérience des affaires avant d’accéder à des responsabilités, qui réclament compétences et savoir faire, dans la firme parentale.