Le style, c’est l’homme... ou la femme
Cette fonction propre de la lettre de présentation est souvent mal perçue. Il suffit pour s’en convaincre de jeter un rapide coup d’oeil à la pile de lettres que reçoit quotidiennement un directeur de personnel. Sur le plan de la forme, la plupart des lettres ont pour trait commun d’être d’une étonnante banalité ou d’une incorrection stylistique qui témoignent chez les candidats d’une mauvaise appréciation de la situation et de l’impact de leurs lettres. On en veut pour preuve ces quelques expressions tirées de lettres reçues.
Ayant lu votre annonce... je tiens à vous signaler que le poste qui est décrit m’intéresse ; Je tiens à vous faire savoir qu’il me plairait d’occuper un poste de responsabilité dans une société telle que la vôtre ; Votre organisation m’intéresse et je souhaiterais poser ma candidature dans celle ci . Les fautes de savoir vivre épistolaires sont également très nombreuses. En voici un exemple dans la lettre .En haut, à droite, la mention « A l’attention de Monsieur le Président. » A ne jamais écrire : cela dénote une vulgarité certaine. L’expression « à l’attention de... » doit être suivie du nom de la personne à laquelle la lettre est expressément envoyée.
Quelques lettres font preuve d’un peu plus de personnalité mais leur originalité est rarement de bon aloi : une lettre en forme de poème, par exemple (cas authentique !), déconsidère totalement son auteur. Tout compte fait, dans tous les cas de figure cités précédemment, l’objectif de la lettre de présentation n’est pas atteint : l’attention du lecteur est sans cesse distraite par des négligences de style ou des fautes de présentation. Elle est rarement captée par le message que la lettre véhicule. Finalement on compte souvent sur les doigts de la main les lettres bien rédigées et bien présentées, qui donnent envie de tourner la page et de découvrir le curriculum vitae.