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 En rodage pour quatre ou cinq tours

Vous n’êtes actuellement qu’en début de parcours. Durant la période de formation, vous avez appris à mettre le moteur en marche, à manier le volant et les pédales. Vous avez reconnu de loin la piste. Vous avez roulé, plus ou moins longuement, sur les bas côtés. Le moment est venu pour vous d’engager la seconde vitesse et d’entrer dans la course proprement dite. On va vous confier par exemple un poste d’assistant chef de produit, de responsable d’un secteur de ventes ou d’adjoint au contrôleur de gestion, au cours duquel vous apprendrez effectivement votre métier sous l’autorité d’un cadre confirmé.

Vous roulerez encore sous surveillance. Que vous le vouliez ou non, vous ne pourrez pas pousser votre moteur, prendre des risques, tourner où bon vous semble. Votre supérieur, tel un moniteur d’auto école, veille à vos côtés. Il observe tantôt la route, tantôt votre conduite. Il vous autorise peut être à rouler à vive allure mais à tous moments garde le contrôle du véhicule. Il vous laisse, par exemple, concevoir toute une partie d’une campagne de publicité, contacter de nouveaux prospects ou mettre en place de nouvelles procédures comptables mais modère votre juvénile ardeur, contrôle étroitement toutes vos initiatives, surveille vos progrès, quitte à vous stopper net si vous sortez du droit chemin.

Cette période de votre carrière ne sera pas, pour vous, source de difficultés psychologiques majeures si vous êtes parvenu à surmonter le conflit intérieur qui a marqué votre passage de la vie étudiante à la vie professionnelle. En regard de celle ci, elle vous apparaîtra même parfois d’un poids bien léger à supporter. Vous ne ressentirez plus, avec la même acuité, les contraintes temporelles, organisationnelles ou sociales. Les objectifs qui vous seront fixés seront relativement faibles et du même coup vous les atteindrez facilement. Vos supérieurs ou vos collègues témoigneront généralement d’une grande sollicitude à votre égard dans la mesure où ils ne sanctionneront pas sévèrement vos erreurs et vous conseilleront sur la manière de les corriger. Votre rémunération sera vraisemblablement relevée, de nombreuses entreprises considérant que cela va de soi d’accorder une première augmentation de salaire au bout des six ou douze premiers mois et d’ajuster périodiquement les rémunérations pendant les trois ou quatre premières années de carrière. Vous vivrez, en quelque sorte, une lune de miel ;..

Prenez garde cependant ! Ne vous endormez pas sur ce lit douillet ! De la compétence que vous acquerrez, des résultats que vous obtiendrez, de la maturité dont vous ferez preuve durant cette période de votre carrière dépend votre avancement, plus ou moins rapide, à un poste où vous exercerez vos premières responsabilités effectives. Ces quelques année de rodage ou de liberté surveillée sont très importantes pour la suite de votre carrière. Elles doivent vous permettre d’acquérir sur la plan professionnel une véritable compétence dans une fonction et d’atteindre, sur le plan personnel, un degré élevé de développement psychologique, source d’efficacité professionnelle.

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