Choisisez entre les offres d'emploi
Votre périple n’est pas encore terminé. Il vous reste quelques mètres décisifs à parcourir entre les derniers entretiens et votre engagement dans une firme. Vous n’êtes pas au bout de vos peines. De nouvelles embûches vous guettent sur la huitième étape de votre parcours. Si vous commettez la moindre faute d’inattention, vous risquez de réduire à néant vos efforts passés, de tomber de cheval une fois l’obstacle franchi.
Si proche du but, il serait regrettable que vous subissiez de tels mécomptes. Aussi devez vous redoubler d’attention en courant les dernières longueurs. Tenez fermement les rênes et cramponnez vous à vos étriers. L’impatience est mauvaise conseillère...
Contresignez le contrat de travail
Avant de rentrer effectivement dans la société élue de votre cour, vous allez devoir signer un certain nombre de « papiers » correspondant en quelque sorte au « contrat de mariage ». Nous ne saurions trop vous conseiller de lire ces documents avec la ...
Les préludes de l'engagement
Vous venez de prendre une décision en votre âme et conscience. Vous avez résolu de vous marier avec l’entreprise qui vous paraît la plus séduisante. Après bien des hésitations, vous avez choisi le poste qui vous semblait le plus adapté à vos désirs, le ...
Le prestige de la firme
Nous avons tous le besoin, à des degrés divers, de considération sociale. Vous le satisferez à l’évidence plus facilement si vous pouvez dire à vos amis et relations que vous travaillez dans telle ou telle firme connue (I.B.M., Procter et Gamble, ...
Un difficile arbitrage...
Le poteau d’arrivée se profile à l’horizon. Vous venez de passer le dernier virage : votre patience, votre habileté, votre talent sont déjà récompensés. Vous avez le choix entre différentes pistes les diverses offres fermes que vous ont faites les ...
Une embarrassante attente
Votre patience sera d’ailleurs mise à rude épreuve dans les semaines suivant les premiers entretiens. Les contacts fructueux que vous avez noués n’aboutiront pas toujours à des propositions fermes dans les délais les plus brefs. Certains employeurs ...
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